Social return on investment - DIBO Installatietechniek

De wereld draait niet alleen om DIBO.

Met ons Social Return On Investment-beleid geven we ook anderen een kans!

Social Return on Investment bij DIBO

Bij DIBO geloven we dat ondernemen meer is dan alleen winst maken; het gaat ook om het creëren van waarde voor de samenleving. Daarom hebben we Social Return on Investment (SROI) als een essentieel onderdeel van onze bedrijfsvoering omarmd. SROI stelt ons in staat om actief bij te dragen aan de samenleving en tegelijkertijd onze bedrijfsdoelstellingen te behalen.

Investeren in mensen

Onze SROI programma's zijn gericht op het ondersteunen van werkgelegenheid voor mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Dit kan bijvoorbeeld gaan om langdurig werklozen, mensen met een beperking of jongeren die hun eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten. Door hen de kans te geven om hun vaardigheden te ontwikkelen en ervaring op te doen, creëren we niet alleen nieuwe werkgelegenheid, maar dragen we ook bij aan hun persoonlijke groei en zelfvertrouwen.

Opleidingskansen

Naast het bieden van werkgelegenheid, investeren we ook in opleidingsprogramma's. We bieden trainingen en workshops aan die gericht zijn op het verbeteren van vaardigheden die essentieel zijn in de huidige arbeidsmarkt. Dit bevordert niet alleen de inzetbaarheid van individuen, maar helpt ook bedrijven om personeel met de juiste vaardigheden aan te trekken. Onze samenwerking met lokale opleidingsinstituten en gemeenschapsorganisaties versterkt deze initiatieven verder.

Versterking van de lokale gemeenschap

Door ons SROI-beleid dragen we bij aan de economische ontwikkeling van de lokale gemeenschap. We geloven in het bouwen van sterke relaties met lokale bedrijven, overheden en non-profitorganisaties. Deze samenwerkingen stellen ons in staat om een bredere impact te maken en om gemeenschappelijke doelen te bereiken die de levenskwaliteit van de inwoners verbeteren.

Inclusieve en duurzame economie

DIBO streeft naar een inclusieve en duurzame economie waarin iedereen gelijke kansen krijgt. Door onze SROI-initiatieven helpen we om barrières te slechten en een omgeving te creëren waar diversiteit en inclusie gewaardeerd worden. We zijn ervan overtuigd dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de samenleving en dat het realiseren van economische groei hand in hand kan gaan met sociale verantwoordelijkheid.

Een toekomst van kansen

Door Social Return on Investment centraal te stellen in onze strategie, willen we niet alleen onze organisatie versterken, maar ook een blijvende impact maken op de maatschappij. Samen met onze medewerkers, klanten en partners bouwen we aan een toekomst waarin economische en sociale vooruitgang hand in hand gaan. Bij DIBO zijn we trots op onze bijdrage aan een inclusieve samenleving en blijven we ons inzetten voor de kansen van morgen.